El Secreto De Rockefeller, Onassis, Ford, Disney
El Secreto De Rockefeller, Onassis, Ford, Disney
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http://www.deganadores.com/index.php?option=com_content&view=article&id=125:los-21-secretos-del-exito-de-los-millonarios-que-crearon-sus-propias-fortunas&catid=9:exito&Itemid=14
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La fascinación sobre la gente. Muchos quisieran develar los misterios que se
ocultan detrás de una gran fortuna. En los años 30, un joven periodista
llamado Napoleón Hill entrevistó a los millonarios más famosos de este siglo
en busca de las reglas de oro que posibilitaron su riqueza. Aquí resumimos
los secretos que permitieron a John Rockefeller, Aristóteles Onassis, Walt
Disney, Henry Ford y Jean Paul Getty transformar la pobreza en prosperidad.
El principal descubrimiento de Hill es que los millonarios cultivan hábitos
y principios comunes que los han puesto en el camino de la riqueza. Lo
notable es que si bien los súperricos son reservados en cuanto al monto de
sus fortunas, se muestran muy bien dispuestos a compartir la filosofía que
los llevó al éxito.
Contrariamente a lo que se cree, los que pertenecen al selecto club de los
millonarios no poseen un coeficiente intelectual privilegiado, ni son
"maquinas de trabajar'. Si es gente que tiene una gran voluntad de triunfar
en lo que hace y está dispuesta a esforzarse por conseguirlo, siguiendo
determinadas pautas comunes.
Veamos cuáles son estas "reglas de oro":
Confianza en uno mismo
la primera condición para transformarse en un "hacedor de dinero" es creer
que uno puede enriquecerse. Por lo general, la sociedad tiende a nivelar
para abajo y educar para la mediocridad. La gente de "mentalidad perdedora"
imita a la zorra de la fábula.
Para ellos las "uvas" (riqueza) siempre "están verdes" y son privilegio de
unos pocos elegidos. Por el contrario, los millonarios son personas que
dejan de lado el pesimismo y encuentran en una visión positiva de la
realidad, la energía que necesitan para transformarla.
Ser un soñador "práctico"
Thomas Watson, constructor del imperio IBM, decía que para crear una gran
empresa era necesario tener' un gran sueño'. Hacía referencia a la pasión
por lograr un objetivo en la vida, ayudando a solucionarlos problemas de la
gente. Así como detrás de la sombra se oculta la luz, tras una necesidad
insatisfecha existe un negocio.
Claro que soñar es necesario, pero no suficiente. El hacedor es el que tiene
la capacidad de combinar diferentes recursos 0a gente, el dinero y la
técnica) para transformar su sueño empresario en realidad. El éxito pasa por
la acción inteligente y perseverante, orientada a obtener resultados
positivos.
Tener "hambre de éxito"
Hay un viejo refrán que dice " el deseo de triunfarnos da por adelantado la
mitad de la victoria'. Los exitosos tienen en común que, por distintas
razones, (infancia con privaciones, deseo de reconocimiento, ambición por
sobresalir, etc.) sienten gran motivación por lograr objetivos medibles en
dinero.
A diferencia de quienes "nacieron en cuna de oro" y desde chicos lo tuvieron
todo, quienes "vienen de abajo" poseen una motivación mucho más fuerte rara
alcanzar metas y están dispuestos
a arremangarse. Ver personas de origen humilde alcanzar la cima es tan común
como presenciar la decadencia de los hijos de papá. En el mismo sentido se
dice que "la sobreprotección es todavía peor que el desamparó'. Pues
mientras éste pone en marcha mecanismos de supervivencia que subyacen en el
individuo, aquella adormece nuestra capacidad de reacción y anula la
voluntad para desafiar el destino.
Anticipar las oportunidades
Cuando una periodista preguntó a Onassis cómo se anticipaba a sus rivales
para concretar los negocios que lo hicieron millonario, él respondió: "¿ Ve
esa luz en lo alto?". Cuando la mujer respondió afirmativamente, le dijo;
"Bueno, ahora que yo se la mostré, Vd la vio; pero yo la descubrí primero."
Es indudable que quien desarrolla un instinto especial para identificar las
oportunidades lleva gran ventaja en los negocios. Después de la Segunda
Guerra Mundial, muchos creían que Carlos Pérez Companc estaba loco. Entonces
viajó a los EE.UU. a comprar dos lanchones que los aliados usaron para
desembarcar en el sur de Francia. Con ellos, rompió el monopolio de los
puertos patagónicos y comenzó la Naviera Pérez Companc, insignia de un
holding que hov tiene un patrimonio de mis de u$s 2.000 millones.
Como recordaba no hace mucho Peter Druc- ker, en materia de negocios, "la
mejor forma de anticipar el futuro es ayudando a construirlo."
Perseverancia a toda prueba
Henry Ford, que entre otras profesiones ejerció la de periodista, escribió:
"Nada en este mundo puede ocupar el lugar de la perseverancia. La
inteligencia, por si sola, no lo hará. No hay nada más común que ver gente
con mucho talento y po-co éxito. El genio no lo hará; la genialidad no
re-compensada es casi un proverbio. La preparación no lo hará) el mundo está
lleno de fracasados muy bien educados. La perseverancia, cuando está bien
orientada, es la inevitable antesala del éxito."
Ray Kroc, el hombre que creó con Mc Donald s un verdadero imperio a partir
de las hamburguesas, conoció de verdad el éxito recién a los 52 años. La
mayor parte de su vida fue corredor de una marca de batidoras eléctricas."
Yo era como esas personalidades del mundo del espectáculo que hacen su
número en la sombra durante años, hasta que un día, de pronto, se les
presenta la oportunidad y les llega la gloria. Asi fue exactamente mi éxito,
de un día para el otro, ¡pero necesité treinta años de perseverante
experiencia para poder lograrlo!"
Naturalmente, estas claves de los millonarios no agotan todo el repertorio.
Muchos triunfan también demostrando generosas dosis de creatividad, gran
capacidad de comunicación, excelentes dotes administrativas y un gran
sentido de la oportunidad. Sin embargo, el ejemplo de los creadores de
riqueza demuestra que no se trata de seres de otro planeta, ni de
inteligencias super-dotadas. Cualquiera podría preguntarse, lo mismo que el
creador de Mc Donald's, cuando se decidió a desarrollar el negocio: "¿Si
ellos (los millonarios) pudieron, por qué no yo?
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