Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
Texto:
http://es.wikipedia.org/wiki/Los_siete_h%C3 A1bitos_de_las_personas_altamente_efectivas
Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, publicado inicialmente en
1989, en inglés (titulado originalmente The Seven Habits of Highly Effective
People), es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey. Desde su
publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta
idiomas.
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En esencia, el libro lista treinta y dos principios de acción, que, una vez
establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de
efectividad en los aspectos relevantes de su vida. Covey argumenta que
dichos hábitos están basados en principios de carácter ético, que —a
diferencia de los valores—, son atemporales y universales.
Después de su lanzamiento inicial, la popularidad del libro creció
exponencialmente catapultando la fama de Covey y sus hábitos como paradigmas
del desarrollo personal y empresarial.
Paradigmas y Principios
Los paradigmas son los elementos que constituyen el marco de referencia
desde el cual cada individuo mira la realidad. Determinados paradigmas
causan la adopción de ciertos principios de vida que comúnmente tienen
bastantes aspectos erróneos. El hecho de tener apertura para cambiar de
paradigmas es la premisa con la cual el autor compromete al lector para
proceder al análisis de los hábitos. Al presentarse un cambio en la
percepción de los paradigmas directamente influyen y se realiza un cambio en
la actitud y la conducta de la persona.
El desarrollo personal transcurre en tres etapas.
Victoria privada
Las metas personales a seguir en el futuro, en el corto y largo plazo. Muy
importante en este apartado es la definición de la misión personal, para lo
cual Covey provee ejemplos y herramientas de trabajo.
• Hábito 1:
La proactividad otorga la libertad para poder escoger nuestra respuesta a
los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder
(responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Ésta es la
cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal.
En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los
arquitectos de nuestro propio destino.
• Hábito 2:
Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de
ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que
nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo
en nuestras vidas. Después de todo, para un velero sin puerto cualquier
viento es bueno.
• Hábito 3:
Primero lo primero. Como corolario del proceso de victoria privada, después
de adoptar el hábito de la proactividad que permitirá asumir
responsabilidad, y habiendo definido el fin que se desea alcanzar, es
esencial saber cuál es el siguiente paso. Este capítulo trata sobre eso. Se
sugieren herramientas y métodos de priorización. Además incluye un cuadro en
el que muestra las cosas urgentes y las importantes haciendo referencia a
las personas que por no priorizar tareas su vida se mantiene en constantes
actividades urgentes y continuo afan haciendo de este una persona reactiva.
Victoria pública
La victoria pública está relacionada con la transición de la independencia
hacia el ganar/ganar. En las actividades en las que toca al individuo
relacionarse con otras personas, puede pensar de cuatro maneras:
perder/perder (no me importa perder, si tú pierdes), perder/ganar (perderé
aunque tu ganes) y sus correspondientes ganar/perder (te haré perder), y
ganar ganar (podemos hacer algo en que ambos salgamos beneficiados). El
término sinergia significa que el todo es mayor que la suma de las partes.
• Hábito 4:
Pensar en ganar/ganar (beneficio mutuo) nos permite desarrollar una
mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la
premisa de que la vida es un «juego de suma cero» donde para que alguien
gane, alguien tiene que perder. Cuando establecemos el balance entre
nuestros objetivos y los objetivos de los demás podemos lograr el bien
común. Cuando nuestra determinación se balancea con la consideración para
con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad
entre los seres humanos.
• Hábito 5:
Buscar comprender primero y después ser comprendido es la esencia del
respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de
los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la
clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de
tipo ganar/ganar.
• Hábito 6:
Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar
la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y
superiores a las ideas individuales. El logro de trabajo en equipo y la
innovación son el resultado de este hábito. Además el el resultado de
mejorar la habilidad de cultivar la diversidad.
Renovación
• Hábito 7:
Renovación espiritual. Es lo que nos permite establecer un balance entre
todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los
diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.
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